Основным показателем эффективности работы предприятия является экономический эффект, т.е. прибыль или доход от реализации продукции.
Оценка эффективности предприятия осуществляется с учетом следующих факторов:
- количество и качество произведенной и реализованной продукции;
- объемы потребления и объем затрат на производство;
- размер ресурсов, авансированных для функционирования оборотных и основных средств.
Путем сопоставления данных факторов определяется величина прибыли, затраты на один рубль продукции и ее рентабельность, способность воспроизводства затраченных средств и их оборачиваемость (от этого непосредственно зависит платежеспособность и финансовое состояние компании).
Зачем нужна оценка эффективности предприятия?
Если компания стремится не только к тому, чтобы просто выживать, а еще и получать серьезную прибыль, то система оценки ее деятельности, а также управление должны, в первую очередь, ориентироваться на потенциальные возможности и стратегические задачи, поставленные перед собой администрацией и коллективом.
Считается, что чем меньше затраты и больше доход, тем успешнее компания. В какой-то степени это действительно так, однако по финансовым показателям можно судить только о текущем состоянии дел, а для обеспечения нормальных перспектив необходимо создание целой карты стратегий с учетом того, что в стоимость компании входят не только материальные составляющие, но и персонал, инновации, бизнес-проекты, отношения с потребителями и т.д.
Если по результатам оценки будут сделаны правильные выводы, это поможет сбалансировать работу всех систем компании, повысить и расширить рынок сбыта, увеличить производительность труда, использовать более эффективное оборудование. Другими словами – успешно развиваться и с уверенностью смотреть в будущее.
Опытные и высококвалифицированные специалисты нашей компании оказывают услуги профессиональной оценки эффективности бизнеса. По телефонам, указанным на сайте, Вы можете получить необходимые консультации по вопросам, касающимся оценки работы Вашей компании.